在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是中央和省委深化黨的群眾路線教育、持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，也是集團黨委年初部署的一項重大政治任務(wù)和中心工作。集團黨委嚴格按照中央和省委的安排部署，以專題黨課開局，以查擺問題深化，以整改落實提高，將專題教育活動作為轉(zhuǎn)優(yōu)作風(fēng)、加強黨建、助推發(fā)展的主要抓手，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要總結(jié)如下：

　　一、主要做法及成效

　　一是抓好專題學(xué)習(xí)，補足精神之“鈣”。開展“三嚴三實”專題教育，加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦是前提。一年來，按照中央和省委的要求，集團黨委先后組織了以“加強黨性修養(yǎng)”、“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”、“嚴以用權(quán)、真抓實干”為主題的3次專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀律規(guī)定，認真研讀了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍，學(xué)習(xí)中我們堅持個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、深化認識和查找問題相結(jié)合，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力在學(xué)深、學(xué)透、學(xué)通上下功夫，使各級基層黨組織和廣大黨員干部進一步掌握了“三嚴三實”的核心要義和精神實質(zhì)。在集團黨委的示范帶動下，37家二級單位和領(lǐng)導(dǎo)干部通過上門講學(xué)、上級導(dǎo)學(xué)、個人自學(xué)等多種形式，改進學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果，真正讓“嚴”和“實”的理念深入人心。

　　二是增強政治定力，嚴把導(dǎo)向之“關(guān)”。政治紀律是我們黨最重要、最根本的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。“三嚴三實”專題教育中，集團緊扣出版文化行業(yè)特性組織學(xué)習(xí)、查擺問題、進行整改，講政治、顧大局、守紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決擁護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，自覺把社會效益放在首位，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。政治意識和大局觀念方面，自覺在思想政治行動上與黨中央保持高度一致，確保中央和省委政令暢通、令行禁止，做到了傳播黨的聲音不跑調(diào)、遵循黨的方針不走樣、落實黨的政策不打折扣。文化責任和導(dǎo)向管理方面，進一步強化社會效益放在首位的思想認識和制度保障，修訂完善集團書、刊、網(wǎng)、臺等各內(nèi)容單位的價值觀表述，進一步明確了內(nèi)容產(chǎn)品的發(fā)展定位、產(chǎn)品定位、市場定位，有力鞏固和發(fā)展了集團在意識形態(tài)領(lǐng)域積極健康向上的良好態(tài)勢。

　　三是開展專項整治，祛除行為之“垢”。“三嚴三實”專題教育中，集團黨委以問題為導(dǎo)向，結(jié)合去年群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的整改工作，穩(wěn)步推進問題整改，重點抓好專項整治，扎實開展了“回頭看”工作，四風(fēng)之“害”和行為之“垢”得到有效整治。在黨委班子的整改落實方案中，44項整改任務(wù)已經(jīng)基本完成，特別是在導(dǎo)向管理、內(nèi)容生產(chǎn)、選人用人、公司治理等方面采取的有效措施，都獲得了上級部門的肯定。集團黨委19項專項整治目前也已全部完成，通過整治，大幅精簡了會議文件，啟動了辦公自動化系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)了公文的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理；評比表彰進一步精簡，總部服務(wù)意識和執(zhí)行力得到進一步提高，并對小金庫、婚喪嫁娶、內(nèi)部吃請等問題進行了專項清查，整改落實取得明顯成效。

　　四是回應(yīng)群眾訴求，解決民生之“需”。開展“三嚴三實”專題教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是標的，職工群眾滿意度是標桿。活動中，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)將“三嚴三實”作為去年群眾路線教育實踐活動的延續(xù)和深化，嚴格對照中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，帶頭不坐公務(wù)艙，帶頭少開會、開短會、講短話，降低接待標準，嚴格出國境審批，硬性規(guī)定基層調(diào)研時間和紀律，完善民主科學(xué)決策制度，取得了上行下效的明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部和總部部門服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識明顯增強，工作作風(fēng)和工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)干部加強了基層調(diào)研頻次，通過“一進二訪”、“雙聯(lián)雙幫”、“三進三解”等多種活動載體，下基層、進車間、察民情、訪民苦，調(diào)研時一律輕車簡從，現(xiàn)場解決問題，做到了節(jié)儉務(wù)實。尤其是上次民主生活會中征集到216個問題，大部分問題有效解決后，讓群眾看到了變化、得到了實惠、給予了好評，黨群干群關(guān)系和勤儉辦企風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)優(yōu)作風(fēng)也是生產(chǎn)力的認識進一步確立。

　　二、工作中的幾點體會和經(jīng)驗

　　集團按照中央、省委要求和省委指導(dǎo)組的意見，在專題教育中立足實際、務(wù)求實效。半年多來的活動歷程，我們有如下體會和基本經(jīng)驗：

　　一是堅持理論先導(dǎo)，深挖思想根源是搞好專題教育的重要前提。思想認識是源頭，解決好源頭問題，才能固本培元、知行合一。“三嚴三實”專題教育強調(diào)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終、把解決問題貫穿始終，以新的思想認識推動實踐，又以新的實踐深化思想認識。中央和省委的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我們都在第一時間組織了學(xué)習(xí)和傳達，推薦書目既有規(guī)定書籍又有專業(yè)書籍，并把書記上黨課制度化推行下去。特別是在交流討論中，要求黨委委員和黨員干部結(jié)合文化行業(yè)、傳媒變革和資本市場來暢談自己作為黨員的價值追求和職業(yè)追求，引起了思想震動和共鳴。通過自我學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題講座等扎實深入的學(xué)習(xí)教育，不斷加強理論武裝，促進思想認識提高和黨性增強，使廣大黨員干部對專題教育的重要性與緊迫性有了更加清醒的認識，樹立了正確的群眾觀點，理順了自己和群眾的關(guān)系，以“嚴”和“實”的要求抓整改、解民憂、促發(fā)展成為了大家的自覺行動，為扎實推進專題教育奠定了重要思想基礎(chǔ)，為解決實際問題增添了動力。

　　二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用是搞好專題教育的關(guān)鍵因素。正人必先正己，正己才能正人。活動伊始，集團黨委書記、董事長龔曙光同志就在年初工作會議上予以要求和強調(diào)，在活動期間，龔曙光同志認真履行“第一責任人”職責，帶頭講授黨課，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改，以自身言行影響和帶動職工群眾，在民主生活會上，主動要求班子成員“向我開炮”，懇請班子其他成員對自己進行批評。桃李不言，下自成蹊。在集團黨委的示范帶動下，專題黨課、專題研討、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀等各項規(guī)定動作有序進行、穩(wěn)步推進，集團上下形成了一級抓一級，一級帶一級的良好氛圍，確保了專題教育的各項工作取得了實效。

　　三是堅持問題導(dǎo)向，真正解決問題是搞好專題教育的本質(zhì)要求。堅持問題導(dǎo)向，既考驗我們對待問題的態(tài)度，也考驗我們看待問題的角度。活動開始之初，集團黨委就確定了要將問題導(dǎo)向貫徹始終，明確了“態(tài)度”和“角度”。“態(tài)度”是要動真碰硬、敢于交鋒，真正“紅臉、出汗、排毒成為常態(tài)”；“角度”是要聚焦“不嚴不實”，從黨性的根源去分析，從集團改革發(fā)展的特點特性中去把握。基于這樣的問題導(dǎo)向，集團黨委深入基層聽民聲、查民情、解民意，認真梳理職工群眾反映強烈的突出問題，從具體事抓起、從身邊事做起、從職工群眾最不滿意的事改起，一環(huán)緊扣一環(huán)抓到底，一項緊扣一項改到位。同時，從完善體制機制入手，以法治思維和改革精神，抓緊建章立制，從制度層面堵塞漏洞、治理源頭。通過動真行動和真實變化，增強了職工群眾對專題教育的參與熱情，真正做到了取信于民、惠及于民。

　　四是堅持嚴實要求，保持標準不降是搞好專題教育的基本方法。今年開展的“三嚴三實”專題教育，雖然是去年群眾路線教育實踐活動的延續(xù)和深化，但集團黨委還是按照中央和省委的部署要求，對標去年抓群教活動的高標準、嚴要求，堅持嚴字當頭，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律嵌入到了專題教育的各個環(huán)節(jié)和各項任務(wù)。從專題黨課到民主生活會，再到立規(guī)執(zhí)紀，縱觀專題教育的整個環(huán)節(jié)，集團黨委從一開始就以高站位謀劃部署、高標準嚴格要求、高質(zhì)量協(xié)調(diào)推進，堅決防止搞形式、放空炮、走過場，工作一環(huán)扣一環(huán)，整改一項一項抓落實。通過持續(xù)改進學(xué)習(xí)，改善監(jiān)督，改良服務(wù)，改造業(yè)態(tài)，改革體制機制，有效鞏固和拓展去年教育實踐活動的成果。整個專題教育活動，既彰顯了黨內(nèi)政治生活和主題教育活動的新氣象、新變化，又增強了作風(fēng)建設(shè)的嚴肅性、戰(zhàn)斗性。

　　三、存在不足及努力方向

　　在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也要看到問題和一些不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認識和查擺問題還不夠到位。有的同志仍存在觀望、抱怨心理，有的同志仍有事不關(guān)己、不以為然的心態(tài)，沒有把活動開展與提升管理、促進發(fā)展結(jié)合起來，當成負擔，當作形式。二是存在上熱下冷、上實下虛情況，總的來看是黨委領(lǐng)導(dǎo)比一般黨員干部重視，總部比子分公司重視，子分公司比孫子公司重視，教育實踐活動的熱度和力度層層遞減。三是少數(shù)單位和部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動后期有所松懈，整改落實的緊迫性不夠，總結(jié)經(jīng)驗不夠及時，長期抓、長效抓的意愿不強、準備不足。四是聽取群眾意見和有些問題的解決與職工群眾的溝通仍然不夠，導(dǎo)致有些問題解決不力或沒有解決到點上，聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“最后一公里”、“最后一步路”仍有癥結(jié)，職工群眾的參與度、滿意度有待進一步提高。

　　去年底，習(xí)近平總書記在中央政治局專題民主生活會上指出：要保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定力，堅持毫不松勁抓、鍥而不舍抓。要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗深入運用到經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)中去，做到標準不降、要求不松、措施不減，努力改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，使黨的作風(fēng)全面好起來。集團黨委將繼續(xù)保持“嚴”和“實”的優(yōu)良作風(fēng)，按照兩不誤、兩促進的原則，以作風(fēng)建設(shè)的良好成效，進一步釋放群眾創(chuàng)造力，進一步強化工作執(zhí)行力，進一步增強團隊凝聚力，進一步提升公司發(fā)展力。根據(jù)中央和省委全面深化改革的要求，進一步重審、修訂集團的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定集團全面深化改革的實施方案，堅持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財團式發(fā)展模式，啟動集團第四輪改革。突出改模式，改業(yè)態(tài)，改方式，全力推進集團產(chǎn)業(yè)新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，推動集團持續(xù)健康發(fā)展，早日把集團打造成為“世界知名的華文全媒介內(nèi)容運營商、信息服務(wù)和傳播解決方案提供商、重要的文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略投資者”。